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      中國人民大學公共組織與人力資源專業在職研招生簡章

      中國人民大學公共組織與人力資源專業在職研招生簡章

      課程簡訊:
      1、符合條件者可申請管理學碩士學位;學制兩年,學費2.8萬元;
      2、正在報名中,限額招生,請填寫報名登記表或電話進行報名登記,額滿截止招生;
      3、上課地點:中國人民大學。
       
       
        公共管理學院組織與人力資源研究所是經國家教育部批準的國內首家公共組織與人力資源專業的碩士學位授予點。為培養掌握系統的人力資源專業知識,具有從事人力資源管理及相關領域科學研究或者獨立擔負人力資源領域專門工作能力的高層次專業人才,同時為公共組織及大型企業人力資源管理人才提供繼續深造的機會,公共管理學院決定面向社會舉辦公共組織與人力資源專業課程研修班。
        本專業的主要研究方向包括:人力資源開發與管理、組織理論、領導科學。
       
      研修課程:
      學科基礎課
      公共課
      公共管理
      語言基礎
      組織行為學
      中國特色社會主義理論與實踐
      管理思想研究
      馬克思主義與社會科學方法論
      專業課
      方法課
      人力資源戰略與規劃
      管理科學研究方法(一)
      招聘與甄選
      管理科學研究方法(二)
      培訓與開發
      選修課
      績效管理
      公共管理專題講座
      薪酬管理
      人力資源管理
      組織理論與組織設計
      中國社會保障制度改革
       
      培養方式:
      授課形式
      學習方式
      學制及授課地點
      周末班
      每月選擇1-2周末集中授課,平時自學、完成作業、部分課程集中考試
      1、學制1.5-2年 
      2、授課地點:中國人民大學校內
       
      報名條件:
      1、擁護憲法,遵守法律、法規,思想政治表現好;優秀業務骨干;身體健康,并能堅持在職學習者。
      2、獲得大專以上學歷者,均可報名參加。
       
      報名須知:
      1、填寫中國人民大學在職研究生報名登記表,提供本人最后學歷證書、學位證書和身份證復印件。
      2、交本人近期正面免冠一寸彩色照片4張、兩寸彩色照片2張。
       
      收費標準:
      1、學費人民幣28000元。
      2、進修班開課后,學員因故不能堅持進修,視作自動放棄學習,不退學費。
       
      結業證書:
      學員修完培養方案規定的各門專業課且成績均合格,達到規定學分者,頒發《中國人民大學課程研修班結業證書》,發放成績單。
       
      交費方式:
      1、現場繳費(可刷卡)
      地點:學校財務處
      時間:工作日(周三下午除外)8:00-11:0014:00-16:00
      2、網銀支付系統
      學員報名成功后,由學校提供學費支付碼,學員可通過網上支付平臺支付學費。
      3、銀行匯款
      開戶行:中國工商銀行北京分行紫竹院支行                              
      戶  名:中國人民大學                                             
      帳  號:0200007609026400244                                                                          
      注明用途:公共管理學院公共政策專業學費、學員姓名
       
      主要師資簡介:
      董克用:教授、博士生導師,公共管理學院前院長,全國公共管理專業學位研究生教育指導委員會秘書長。主要研究領域:社會保障理論與政策、人力資源管理、公共管理。
      吳春波:教授,博士生導師。 主要研究領域:企業與公共組織人力資源管理與開發、組織文化、職位描述與評估、績效考核與績效管理、素質模型、薪酬設計、股票期權與員工持股計劃、領導力開發等。
      方振邦:教授,博士生導師。主要研究領域:企業組織及公共組織的人力資源開發與管理、組織行為學、管理學理論、平衡計分卡在企業組織及公共組織的應用、戰略性績效管理、戰略性薪酬管理、組織理論與組織設計等。
      劉  昕:教授,博士生導師。主要研究領域:薪酬管理、績效管理、職位分析與再設計、人力資源管理經濟學。
      李超平:副教授,碩士生導師。主要研究領域:戰略人力資源管理、組織文化建設、職位再設計與職位分析、
      勝任特征模型、人才選拔與測評技術、績效管理體系的重構、職業壓力、工作倦怠與心理健康、變革型領導、 員工敬業度等。
      劉  穎:副教授,碩士生導師,公共管理學院組織與人力資源研究所所長。主要研究領域:
      組織行為學、團隊管理、組織變革、人力資源開發與管理、跨文化研究。
      胡  威:副教授,碩士生導師。主要研究領域:戰略人力資源管理、公務員制度研究等。
      包元杰:碩士生導師。主要研究方向:組織文化與組織學習、人力資源管理。
       
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          聯系老師:徐老師  張老師
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      中國人民大學在職研究生在線報名表
      中國人民大學在職研究生上課地點:北京市海淀區中關村大街59號 中國人民大學 www.gf696.com
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